• Ana Marzo Portera, Iciar Marzo Portera,

ISBN: 978-84-96283-70-1
Categoría: Etiqueta:

Vigilancia y Control de las comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo

por: Ana Marzo Portera, Iciar Marzo Portera,

Este manual es una guía práctica de las medidas que cualquier organización debe adoptar para permitir al empleador  el control y vigilancia de las comunicaciones  electrónicas en el lugar de trabajo, respetando los derechos de los trabajadores.

42,31 

Cantidad:
Etiqueta:
Libro de Iciar Marzo Portera
Descripción

La introducción de las nuevas tecnologías de la comunicación y sistemas de información en el mundo laboral ha posibilitado conciliar la vida laboral con la vida privada de las personas en un contexto cuyos contornos jurídicos no están delimitados con exhaustividad. En la actualidad el empleador proporciona al trabajador una serie de herramientas y recursos que permiten a este armonizar su situación familiar y social con el desarrollo de trabajo. Estas herramientas y recursos por otro lado también permiten que el empleador tenga un mayor control sobre el rendimiento de los trabajadores y productividad de la empresa.

Este manual proporciona al lector una guía práctica completada con modelos y formularios de trabajo, en relación con las medidas que cualquier empresa u organización debe adoptar para establecer una política de seguridad de la información que permita al empleador el control y vigilancia de las comunicaciones
electrónicas y uso de herramientas y recursos en el lugar del trabajo, respetando en todo caso los derechos de los trabajadores y en particular  su intimidad y privacidad.

Sobre el Autor

La introducción de las nuevas tecnologías de la comunicación y sistemas de información en el mundo laboral ha posibilitado conciliar la vida laboral con la vida privada de las personas en un contexto cuyos contornos jurídicos no están delimitados con exhaustividad. En la actualidad el empleador proporciona al trabajador una serie de herramientas y recursos que permiten a este armonizar su situación familiar y social con el desarrollo de trabajo. Estas herramientas y recursos por otro lado también permiten que el empleador tenga un mayor control sobre el rendimiento de los trabajadores y productividad de la empresa.

Este manual proporciona al lector una guía práctica completada con modelos y formularios de trabajo, en relación con las medidas que cualquier empresa u organización debe adoptar para establecer una política de seguridad de la información que permita al empleador el control y vigilancia de las comunicaciones
electrónicas y uso de herramientas y recursos en el lugar del trabajo, respetando en todo caso los derechos de los trabajadores y en particular  su intimidad y privacidad.

La introducción de las nuevas tecnologías de la comunicación y sistemas de información en el mundo laboral ha posibilitado conciliar la vida laboral con la vida privada de las personas en un contexto cuyos contornos jurídicos no están delimitados con exhaustividad. En la actualidad el empleador proporciona al trabajador una serie de herramientas y recursos que permiten a este armonizar su situación familiar y social con el desarrollo de trabajo. Estas herramientas y recursos por otro lado también permiten que el empleador tenga un mayor control sobre el rendimiento de los trabajadores y productividad de la empresa.

Este manual proporciona al lector una guía práctica completada con modelos y formularios de trabajo, en relación con las medidas que cualquier empresa u organización debe adoptar para establecer una política de seguridad de la información que permita al empleador el control y vigilancia de las comunicaciones
electrónicas y uso de herramientas y recursos en el lugar del trabajo, respetando en todo caso los derechos de los trabajadores y en particular  su intimidad y privacidad.

“Vigilancia y Control de las comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo”

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